大原デザインカレッジ専門学校

学生の適性や能力に沿った就職を実現するために、入学時からきめ細かな就職指導を実施。企業講演会や企業見学、インターンシップ制度、就職オリエンテーション、就職セミナー、模擬面接、個別ガイダンスなどの就職指導計画を通して、社会人としての意識やマナーも育みます。

就職を全面的に支援する、就職指導委員会

学生自らが将来を見据えた就職計画・求職活動のあり方を研究協議し、あわせて職業観・勤労観の育成と啓蒙を行うことを目的に、学校長・教務部長・教務次長・就職支援課・担任教師で構成しています。

就職支援課は、就職活動の前線基地

本校は厚生労働省の認可を受け、ハローワークと同様の情報収集が可能です。就職支援課を設置し、専任の担当者が担任教師と連携を取りながら、学生に直接、就職活動の指導・アドバイスを行っています。就職資料室には、デザイン関連企業約700社の資料を県別にファイリング。常時開放し、学生は自由にファイルを閲覧したり、カウンセリングを受けたりすることができます。

コミュニケーション能力やビジネス能力を磨く

ビジネス能力検定(B検)は、今日のビジネスに求められる能力を客観的に評価する文部科学省認定の技能審査。この3級および2級合格を目指し、ビジネス能力を身につけます。また、社会人としてきちんとコミュニケーションができる能力を身に付けるため、日本語コミュニケーション能力認定試験にチャレンジします。